Programa Integral (Empresa Libre de Adicciones)

1.Programa integral (Empresas libres de adicciones)

En las fuentes de trabajo, la justificación jurídica para aplicar exámenes antidoping se enuncia en los artículos 134 y 135 de la Ley Federal del Trabajo, que establece que los trabajadores deberán someterse a los reconocimientos médicos previstos en las normas vigentes de la empresa para comprobar que no padecen alguna incapacidad o enfermedad del trabajo contagiosa o incurable. El Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo, publicado en el DOF: 13/11,2014 recomienda realizar acciones y programas para promover la salud de los trabajadores y prevenir las adicciones.

¿Cómo establecer un lugar de trabajo libre de adicciones al desarrollar las políticas adecuadas?

Para implantar la Política de Empresas o Instituciones Libres de Adicciones, se propone un programa integral que comprende 4 etapas:

En esta etapa se imparten conferencias tipo taller de concientización sobre lo que son las drogas y el alcohol, los efectos laborales, sociales y familiares. ¿Cuáles son los diferentes tipos de drogas que existen en el Mercado?, ¿Cuáles son las Instituciones que existen para la rehabilitación de un compañero adicto? y ¿Cómo manejar esta situación?, entre otros temas.

-1ª etapa: Concientización de los empleados

Estas conferencias se dirigen a todos los empleados de cualquier nivel de la empresa o institución.

-Conferencia, “Las adicciones en los centros de trabajo”

Objetivo: Concientizar a los asistentes sobre la actual problemática del consumo de alcohol y drogas que afecta al medio ambiente laboral. Ofrecer soluciones a través de los beneficios potenciales de establecer un Programa Integral de Empresas Libres de Adicciones.

-2ª etapa: Exámenes de diagnóstico (antidoping)

Los exámenes se pueden aplicar en las diferentes instalaciones de la empresa o institución. Se aplican a través de la orina para detectar el consumo de drogas como: cocaína, marihuana, anfetaminas, metanfetaminas, éxtasis, benzodiacepinas, opiáceos, barbitúricos, oxicodona y penciclidinas.

En sólo 5 minutos se obtienen los resultados, mismos que se entregan a la persona que la empresa o institución autorice en el formato de dictamen con holograma de seguridad debidamente firmado por nuestro Q.F.B. autorizado y en sobre cerrado.

-3ª etapa: Rehabilitación de empleados positivos

La empresa o institución, antes de iniciar con el programa, debe de establecer el criterio de oportunidad para rehabilitar o no a los empleados adictos. En caso de darles una oportunidad, se les recomienda verlo caso por caso de la siguiente forma:

Primero debe tener una entrevista con la terapeuta para obtener un diagnóstico de su enfermedad y al mismo tiempo firmará una carta compromiso en la que acepta su adicción y se compromete a rehabilitarse y dar más de su parte.
Los esquemas de rehabilitación varían con relación al nivel del empleado, ya sea obrero, empleado, gerencial o ejecutivos.
Cada uno de ellos deberá de pagar su propia rehabilitación, que en principio la empresa o institución puede financiar por un lapso determinado y posteriormente descontárselo de la nómina.

-4ª etapa: Mantenimiento y pre contratación

Una vez que limpió su empresa o institución, deberá de mantener exámenes aleatorios mensuales para inhibir el uso de drogas ocasionales. De igual manera se recomienda realizar la prueba a todos aquellos empleados de nuevo ingreso y exámenes aleatorios a la planta productiva.

2. Programa integral (Escuelas libres de adicciones)

- Consumo de drogas en la población estudiantil

De 1.5 millones de niños y jóvenes, 18% han probado drogas o son consumidores 75% de los estudiantes de secundaria en la CDMX han probado alguna droga.

En tres años, del 12 al 15% se incrementó la drogadicción en las escuelas.

- Consumo de drogas en la población adolescente

Estudiantes de bachillerato técnico en 23%
Estudiantes de preparatoria 20%
Estudiantes de secundaria 11%
Existe coincidencia entre el incremento de consumo de drogas y la incidencia delictiva de niños entre 12 y 17 años
El 60% de los presos en las cárceles, son jóvenes entre 18 y 25 años
120 planteles en cinco delegaciones de la CDMX registran tráfico de drogas
El 90% de los niños que habitan en la calle, son toxicómanos
Pequeños de 7 años son adictos y distribuidores de droga
La violencia, las drogas y el sida son las principales causas de muerte, de niños de la calle
Mujeres entre 12 y 22 años consumen tranquilizantes, marihuana y cocaína

- Problemáticas derivadas del consumo

Ausentismos y retardos
Decisiones equivocadas
Bajo rendimiento académico
Incapacidades temporales y de por vida
Deterioro de la autoestima
Empleados y alumnos adictos
Complicidad con delincuentes
Altos riesgos de relación
Pésima imagen de la institución

- Fases del programa

Concientización de los miembros de la comunidad académica, padres de familia y alumnos sobre los efectos nocivos del consumo de drogas y alcohol
Exámenes toxicológicos (antidoping)
Entrevista de diagnóstico del nivel de su adicción y firma de la carta compromiso de rehabilitación, así como la canalización a su rehabilitación dependiendo caso por caso
Mantenimiento con exámenes aleatorios y de nuevo ingreso
Política Para alumnos sobre alcohol, drogas y sustancias ilegales”, que puede servir de apoyo para su implementación

-Algunas características de nuestros productos:

Posesión, distribución y uso
Sospecha razonable
Reconocimiento voluntario de un problema de abuso de sustancias
Implementación procedimientos y lineamientos para alumnos sobre alcohol, drogas y sustancias ilegales
Compromiso de tratamiento voluntario

-Algunas características de nuestros productos:

Obtención de resultados en 10 minutos
Las pruebas se llevan a cabo en el seno de la institución escolar, sin pérdida de tiempo laboral o académico
No dan lugar a equivocaciones o engaños
Absoluta confidencialidad
Mucho más económicos que estudios de laboratorio y pruebas similares
No se requiere de personal médico especializado o calificado para su aplicación

Fases de aplicación del programa integral, “Institución Académica Libre de Adicciones”

-Primera fase: Conferencias de concientización

Todos los empleados administrativos y académicos
Padres de familia
Alumnos nivel medio, preparatoria
Alumnos nivel universitario

-Segunda fase: Diagnóstico

Aplicación de pruebas rápidas de detección temprana de consumo de alcohol (a través de la saliva) y drogas de abuso (mediante la orina).

Consumo de alcohol (a través de aliento)

-Tercera fase: Rehabilitación

Entrevista de diagnóstico dirigida a alumnos y empleados con psicoterapeuta especializado en adicciones y experiencia clínica para determinar el grado de la enfermedad, su pronóstico de rehabilitación y la firma de su carta compromiso de efectuar el programa de manera constante.

-Cuarta fase: Mantenimiento

Establecer como política que a todo alumno de nuevo ingreso se le realice la prueba de detección de 5 drogas
Mantener exámenes aleatorios mensuales a todos aquellos empleados y alumnos que estén condicionados
Realizar exámenes aleatorios mensuales a diferentes departamentos y salones completos para mantener el programa y mensaje

3. Programa integral (gobiernos libres de adicciones)

Programa de detección temprana del consumo de drogas y alcohol

Los Programas preventivos para inhibir el consumo de drogas en el ámbito laboral se justifican y se exigen en el sector público federal, estatal y municipal y no atentan contra los derechos humanos cuando son los terceros como PreMedi-test responsable de realizar los exámenes de detección temprana. Este programa tiene como soporte legal la Ley Federal del Trabajo y la Norma Oficial Mexica NOM-030-STPS-2009 de la STPS.

-Primera fase

Dar a conocer a través de campañas internas la invitación para que empleados administrativos, operativos y sus familias participen en el Programa de Detección Temprana del Consumo de Drogas.

-Segunda fase

Pláticas de sensibilización con empleados y padres de familia para establecer el Programa de Detección Temprana.

-Tercera fase

Aplicación de exámenes de detección temprana de consumo de drogas y alcohol.

-Cuarta fase

Canalización a la rehabilitación a los Centros de Integración Juvenil, Alcohólicos Anónimos y Nueva Vida.

-Programa de detección temprana

Dirigido a los empleados del sector público y a sus familias

Primera fase
Pláticas de concientización y sensibilización sobre el uso y abuso del consumo de drogas a empleados administrativos y operativos del gobierno, que estén interesados o que tengan hijos adolescentes.
Segunda fase
Entrega de pruebas gratuitas para la detección de las tres drogas de más consumo en la República Mexicana (cocaína, marihuana y metanfetaminas).
Tercera fase
Capacitación a los asistentes a las pláticas para que puedan aplicar las pruebas rápidas de detección de drogas en la privacidad de sus hogares.
Cuarta fase
Teléfono 01-800 de apoyo y orientación familiar confidencial para la rehabilitación, a todas aquellas personas que se aproximen para canalizarlas a Centros de Integración Juvenil o Nueva Vida.

Paquetes

Paquete integral: portación de arma (Sedena)

Este paquete integral está dirigido a:

Personal de empresas dedicadas a la seguridad (escoltas, guardias intramuros armados, etc.)
Seguridad pública
Integrantes de clubes deportivos de tiro o cacería
Particulares que deseen obtener su licencia de portación de arma de fuego.

Uno de los requisitos solicitados por la Secretaría de la Defensa Nacional (Sedena) para realizar este trámite es:

No tener impedimento físico, mental y no consumir drogas, enervantes o psicotrópicos.
Certificado médico de no impedimento físico (salud física), expedido por un médico con titulo legalmente registrado.
Certificado médico – psicológico (salud mental) expedido por un licenciado en psicología con título legalmente registrado, anexando los resultados de los test practicados para tal fin.
Certificado de no consumo de drogas, enervantes o psicotrópicos (toxicológico), expedido por un médico con titulo legalmente registrado anexando los resultados de los estudios de laboratorio practicados para tal fin.
En PreMedi-test realizamos dichas evaluaciones, contamos con los especialistas requeridos para la aplicación y elaboración de estos documentos realizándolos de acuerdo con los formatos publicados en el Diario Oficial de la Federación.

Antidoping

Se realiza un examen toxicológico de siete parámetros (cocaína, marihuana, metanfetamina, anfetamina, benzodiacepinas, opiáceos y barbitúricos) para determinar que no exista consumo de alguna de estas drogas.

Tiempo aproximado: 15 minutos. Se cuenta con laboratoristas clínicos certificados y áreas específicas en PreMedi-test para la realización de dichas evaluaciones. El tiempo de entrega de resultados se da en un máximo de 72 horas hábiles. En caso de existir el consumo de alguna droga se le da la orientación necesaria para la atención al problema.

Evaluación médica

Se realiza una evaluación médica y física que consiste en la inspección general, la exploración física, la somatometría, la evaluación de agudeza visual, la evaluación de agudeza auditiva, así como el área bucodental, la nasofaringe, el aparato respiratorio, el aparato cardiovascular, el músculo esquelético y el sistema nervioso.

Tiempo aproximado: 30 minutos. Se cuenta con áreas específicas en PreMedi-test para la realización de dichas evaluaciones. El tiempo de entrega de resultados se da en un máximo de 72 horas hábiles. En caso de existir alguno impedimento medico y/o físico se le da la orientación necesaria para la atención al problema.

Evaluación psicológica

Se realiza una evaluación psicométrica, así como una entrevista para determinar que no exista ningún impedimento psicológico para transportar y/o portar un arma de fuego.

Tiempo aproximado: 1 hora 15 minutos. Se cuenta con software como Psicosoft para agilizar la entrega de resultados. Se cuenta con áreas específicas en PreMedi-test para la realización de dichas evaluaciones. El tiempo de entrega de resultados se da en un máximo de 72 horas hábiles.

En caso de existir alguno impedimento psicológico, se le da la orientación necesaria para la atención al problema.

Justificación jurídica

PreMedi-test cuenta con la justificación jurídica de:

Instituto Mexicano del Seguro Social, otorgando al producto 100% de confiabilidad
Evaluación por parte del IMSS. Oficio Núm. 402-D/120338/2001
Permiso de la Secretaría de Salud de USO POPULAR, para venderse en tiendas
Registro SSA 2009
Permiso FDA
Permiso de la FDA-USA OTC (Over The Counter), para venderse en tiendas
Constancia de la Secretaría de Seguridad Pública que valida los dictámenes de PreMedi-test
Constancia GDF como evaluadores de Empresas de Seguridad Privada

A partir del año 2009, La Secretaría de Gobernación a través del Centro de Información de Seguridad Nacional CISEN y la Secretaría de Seguridad Pública, mediante la Policía Federal con sus áreas de promoción y control de confianza han evaluado a todas aquellas empresas que realizan exámenes toxicológicos, médicos, físicos y psicométricos, para emitir dictámenes para la portación y traslado de armas de fuego.

En esa disposición, PreMedi-test S.A. de C.V. fue evaluado y acreditado positivamente para emitir dictámenes reconocidos por estas instituciones evaluadoras que conforman el Centro de Seguridad Nacional y Control de Confianza.

El texto dice: "esta primera revisión y después del análisis de la información proporcionada, se determinó que la empresa PreMedi-test S.A de C.V. cubre con los requisitos básicos de evaluación establecidos en el Modelo Nacional de Evaluación y Control de Confianza, y por tanto se considera que cuenta con los recursos necesarios para prestar los servicios de evaluación médica y toxicológica al personal de las corporaciones estatales y municipales que así lo requieran”.

Preguntas frecuentes

•¿Tengo que realizar todas las evaluaciones en un solo día?

No es necesario, puedes programar dichas evaluaciones los días que creas convenientes, dentro de un horario de 8:30 am a 16:00 pm de lunes a viernes, en caso de necesitar la aplicación el sábado puedes comunicarte con nosotros para programar tus evaluaciones.

•¿Cuáles son todos los requisitos para las Licencias Particulares Individuales de portación de Arma de Fuego?

En el caso de personas físicas:

Tener un modo honesto de vivir
Haber cumplido, con el servicio militar nacional
No tener impedimento físico o mental para el manejo de las armas
No haber sido condenado por delito cometido con el empleo de armas (no -antecedentes penales)
No consumir drogas, enervantes o psicotrópicos
Acreditar, a criterio de la secretaria de la Defensa Nacional, la necesidad de portar armas por la naturaleza de su ocupación o empleo
Las circunstancias especiales del lugar en que viva, o cualquier otro motivo justificado

•¿Para obtener un permiso de transportación de armas para eventos de tiro al blanco y cacería se debe de estar inscrito a un club de caza y tiro?

Solamente se expiden permisos extraordinarios de transportación de armas de fuego con fines de caza, tiro, y/o competencia nacional, a toda persona que se encuentra inscrita ante un club de caza, tiro y pesca, el cual debe contar con la constancia de registro ante esta secretaría.

2. Paquete integral: seguridad privada (SSP)

[Subtítulo]

Este paquete integral está dirigido a:

Empresas de seguridad y protección personal
Empresas de vigilancia y protección de bienes
Empresas dedicadas a la custodia, traslado y vigilancia de bienes o valores
Empresas dedicadas a la localización e información de personas y bienes
Empresas con actividades Inherentes a la seguridad privada

Parte de los requisitos solicitados por la SSP CDMX para obtener la autorización o permiso expedido por las autoridades competentes, es que sus elementos hayan sido debidamente capacitados y evaluados para la prestación de los servicios que se están ofreciendo. Para ello ponemos a su disposición este paquete integral que evalúa:

El estado médico y físico
El estado psicológico
El no consumo de drogas, enervantes o psicotrópicos
En PreMedi-test realizamos dichas evaluaciones. Contamos con los especialistas requeridos para la aplicación y elaboración de estos documentos, realizándolos de acuerdo con los formatos requeridos por las autoridades competentes.

Antidoping

Se realiza un examen toxicológico de cinco parámetros (cocaína, marihuana, metanfetamina, anfetamina y benzodiacepinas) para determinar que no exista consumo de alguna de estas drogas.

Tiempo aproximado: 10 minutos. Se cuenta con laboratoristas clínicos certificados. Se cuenta con áreas específicas en PreMedi-test para la realización de dichas evaluaciones. El tiempo de entrega de resultados se da en un máximo de 72 horas hábiles. En caso de existir el consumo de alguna droga se le da la orientación necesaria para la atención al problema.

Examen de resultados positivos

Los resultados de las pruebas se obtienen en un tiempo máximo de 10 minutos. Esto derivado de la lectura de una ventana de control de tiempo integrada en la misma tarjeta.

Las muestras de orina se analizan de inmediato y las que resulten positivas deberán de ser conservadas para una prueba confirmatoria, “Cromatografía de Gases Masa”, misma prueba que será confirmada por nuestro laboratorio de referencia “Laboratorios Azteca”, que emitirá un reporte técnico, firmado y avalado por los químicos responsables.

El tiempo de almacenaje de las muestras positivas en refrigeración a una temperatura de –2 a 8º c, lo que permitirá su adecuado proceso dentro de las 48 horas siguientes.

El tiempo de entrega dependerá del volumen de los elementos examinados en un máximo de cinco días hábiles. El tiempo de entrega de los que resulten positivos en un tiempo no mayor a 72 horas.

Evaluación médica

Se realiza una evaluación médica y física que consiste en: la inspección general, la exploración física, la somatometría, la evaluación de agudeza visual, la evaluación de agudeza auditiva, el área bucodental, la nasofaringe, el aparato respiratorio, el aparato cardiovascular, el músculo esquelético y el sistema nervioso.

Evaluación psicológica

Se realiza una evaluación psicométrica, así como una entrevista para determinar que no exista ningún impedimento psicológico para desempeñar el puesto requerido.

Tiempo aproximado: 1 hora, 15 minutos. Se cuenta con software como Psicosoft para agilizar la entrega de resultados. Se cuenta con áreas específicas en PreMeditest para la realización de dichas evaluaciones. El tiempo de entrega de resultados se da en un máximo de 72 horas hábiles.

En caso de existir alguno impedimento psicológico se le da la orientación necesaria para la atención al problema.

Justificación jurídica

PreMedi-test cuenta con la justificación jurídica de:

Instituto Mexicano del Seguro Social, otorgando al producto 100% de confiabilidad
Evaluación por parte del IMSS. Oficio, Núm. 402-D/120338/2001
Permiso de la Secretaría de Salud de USO POPULAR, para venderse en tiendas
Registro SSA 2009
Permiso FDA
Permiso de la FDA-USA OTC (Over The Counter) para venderse en tiendas
Constancia de la Secretaría de Seguridad Pública que valida los dictámenes de PreMedi-test
Constancia GDF como evaluadores de Empresas de Seguridad Privada

A partir del año 2009, La Secretaría de Gobernación a través del Centro de Información de Seguridad Nacional CISEN y la Secretaría de Seguridad Pública, mediante la Policía Federal, con sus áreas de Promoción y Control de Confianza, han evaluado a todas aquellas empresas que realizan exámenes toxicológicos, médicos, físicos y psicométricos, para emitir dictámenes para la portación y traslado de armas de fuego.

El texto dice: “en esta primera revisión y después del análisis de la información proporcionada, se determinó que la empresa PreMedi-test S.A de C.V. cubre con los requisitos básicos de evaluación establecidos en el Modelo Nacional de Evaluación y Control de Confianza, y por tanto se considera que cuenta con los recursos necesarios para prestar los servicios de evaluación Médica y Toxicológica al personal de las corporaciones estatales y municipales que así lo requieran.”

Preguntas frecuentes

¿Qué es seguridad privada?

Es la actividad o servicio que conforme a las disposiciones jurídicas y administrativas vigentes, realizan o prestan para sí o para terceros, los prestadores, los autorizados, los permisionarios y las Instituciones Oficiales debidamente registrados por la Secretaría, que tiene por objeto proteger la integridad física de personas específicamente determinados y/o de su patrimonio; prevenir la comisión de delitos e infracciones en perjuicio de éstos; auxiliarlos en caso de siniestros y desastres y colaborar en la aportación de datos o elementos para la investigación y persecución de delitos, en forma auxiliar y complementaria a la seguridad pública y previa autorización, licencia, permiso o aviso de registro expedido por las autoridades competentes.

¿Por qué es importante que mi empresa evalué al personal?

Para garantizar la calidad de su servicio y evitar riesgos para sus clientes o terceros.

Permisos

1. Aplicación de exámenes a permisionarios

Norma SCT aplicación de exámenes a permisionarios

Recientemente la Secretaría de Comunicaciones y Transportes emitió un oficio Circular en el cual se mencionan las diferentes reformas adiciones realizadas al Reglamento del Servicio de Medicina Preventiva en el Transporte, publicadas en el Diario Oficial, (01.09.2010) en donde se explica ¿en qué consiste El Programa de Prevención de Consumo de Drogas y Alcohol? por medio del cual el concesionario, permisionario u operador aéreo se encuentra obligado a:

I.- Realizar exámenes toxicológicos al cincuenta por ciento de su personal cuando menos cada doce meses.
II.- Realizar una determinación de alcohol en aliento al cincuenta por ciento de su personal por lo menos cada seis meses.

2. Particulares

Una de las modalidades de los servicios que ofrece PreMedi-test S.A de C.V al público en general es que puede acudir directamente a nuestras instalaciones para que realice sus exámenes: toxicológico, físico médico y psicométrico. Contamos con todo lo necesario para realizar los exámenes correspondientes al igual que con técnicos y médicos, para emitir los dictámenes de resultados. En la misma forma, PreMedi-test forma parte de la Red Ángel que es un sistema de protección social, patrocinado por el Gobierno de la Ciudad de México, en beneficio de la ciudadanía.